１．思いやりの心、感謝の心、謙虚な心を持ち続けます。
２．専門職としての自覚と責任を持って知識・技術を深め、
自己研鑽に努めます。
３．他職種との連携、信頼関係を築き選ばれる病院づくりを
めざします。
４．地域社会の医療ニーズに応え、患者のＱＯＬを尊重した質の
高い看護を提供します。

看護部の方針
・患者様の安全・安楽を守り、社会復帰できるよう支援する。
・豊かな感受性を育み、自らスキルアップを図り、仕事を通して人間的成長ができるように努める。
・「個」の力を集結し、心をひとつにして病院経営に貢献する。

看護部の教育方針
・ 新人看護師教育・・・
一年間を４期にわけて段階的にチェックリストを用いて技術と知識を身につける。

・ ２年目・３年目看護師教育・・・
プリセプター研修などへの参加。
新人と一緒に振り返り自己の目標をつかむ。

・ 現任看護師教育・・・　
年６回の勉強会と看護協会で行われる研修への参加でスキルアップを目指す。

・ 主任看護師教育・・・
管理研修への参加と現任教育を通して学ぶ、又は看護サービス向上を実践する。

・ 看護補助者教育・・・
介護の姿勢と安全を身につけて介護サービスの向上を図れるよう年２回の院内研修を行っている。